울산광역시시각장애인복지관에서는 시각장애인의 정보접근성 향상 및 디지털 역량 강화를 위하여
집합정보화교육(안드로이드 모바일 초급 및 중급 과정) 시간강사를
다음과 같이 모집하오니, 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 근무조건
가. 채용분야 : 집합정보화교육 시간강사(안드로이드 모바일 초급/중급 과정)
나. 모집인원 : 총 3명(주강사 2명, 보조강사 1명)
- 초급 과정 : 주강사 1명
- 중급 과정 : 주강사 1명, 보조강사 1명
다. 담당업무 : 시각장애인 대상 모바일(스마트폰) 정보화교육 강의
- 주강사 : 시각장애인 대상 안드로이드 스마트폰 활용 및 스크린리더(토크백) 관련 교육 진행
- 보조강사 : 교육 진행 보조 및 수강생 개별 실습·학습 지원
라. 근무장소 : 울산광역시시각장애인복지관 (울산광역시 남구 돋질로 114번길 3)
마. 근무기간 : 2026. 10. ~ 2026. 12. (3개월)
- 초급 과정 : 매주 수, 금 10:00~12:00 (주 2회, 회당 2시간)
- 중급 과정 : 매주 화, 목 10:00~12:00 (주 2회, 회당 2시간)
바. 보수조건 : 주강사 1회(2시간) 56,000원, 보조강사 1회(2시간) 30,000원
※ 울산광역시 장애인 집합정보화교육 보수기준에 따름.
※ 실제 강의 일정 및 시간은 복지관 운영계획 및 강사와의 협의에 따라 조정될 수 있음.
2. 자격요건 및 우대사항
가. 필수 자격요건
1) 스마트폰 스크린리더 토크백 활용이 가능한 자
2) 사회복지사업법 제35조의2 및 관계 법령상 결격사유에 해당되지 않는 자
나. 우대사항
1) 시각장애인 당사자
2) 안드로이드 및 iOS 운영체제 모두 활용 가능한 자
3) 시각장애인 대상 정보화교육 또는 강의 경력자
4) 정보화 또는 스마트폰 활용 관련 자격증 및 교육 수료증 소지자
3. 제출서류
가. 이력서(자유양식) 1부.
나. 자격증 및 수료증 사본 1부. (해당자에 한함)
다. 강의 경력 및 관련 경력 증빙자료 1부. (해당자에 한함)
라. 개인정보 수집·활용·제공 동의서 1부. (첨부파일 참조)
※ 이력서 작성 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에 따라 용모·신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족관계 등 직무와 무관한 개인신상정보 기재는 철저히 금지합니다.
4. 채용일정
○ 서류접수 : 2026.10.19.(월) ~ 2026.10.22.(목) 12:00까지
○ 서류합격자 발표 : 2026.10.22.(목) 예정 (합격자 및 불합격자 모두 개별통보)
※ 선발절차 : 1차 서류심사 → (필요시)2차 면접심사 → 최종합격
※ 면접심사일자 : 2026.10.23.(금) 예정
○ 최종합격자 발표 : 2026.10.23.(금) 예정 (합격자 및 불합격자 모두 개별통보)
5. 접수방법 및 문의
가. 접수방법
1) 방문접수 : 울산광역시 남구 돋질로 114번길 3, 복지관 2층 사무실
2) 메일접수 : welfare2003@hanmail.net
※ 메일 제목 작성 예시: [정보화교육 강사지원] 성명 (예: [정보화교육 강사지원] 홍길동)
나. 문의처
사회참여지원팀 사공혁 사회복지사 (☎052-256-5244(내선352))
6. 기타 유의사항 및 채용서류 반환 안내
가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 제출서류의 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격자는 관계 법령에 따라 성범죄, 아동학대 및 장애인 학대 관련 범죄 전력 조회를 실시하며 결격 사유 발생 시 합격이 취소됩니다.
마. [채용서류 반환 및 파기 안내]
- 전자우편(이메일)으로 제출된 서류는 반환 대상이 아니며, 채용 확정 후 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 안전하게 파기됩니다.
- 방문(오프라인)으로 제출된 서류는 합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지 반환 청구(채용서류 반환청구서 제출)가 가능하며, 청구가 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 자동 파기됩니다. (반환 소요 비용은 수신자 부담으로 처리될 수 있습니다.)
바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 울산광역시시각장애인복지관 내부 규정 및 관계 법령에 따릅니다