인천시 사회복지시설 종사자 처우 대폭 개선
(인천=연합뉴스) 김명균 기자 = 인천지역 사회복지시설 종사자들에 대한 처우가 대폭 개선될 전망이다.

인천시는 현재 진행 중인 '사회복지시설 종사자 처우 실태 및 개선 연구용역'이 끝나는대로 인천지역 사회복지사 처우 개선 3개년 종합계획을 수립할 것이라고 23일 밝혔다.

시가 검토 중인 처우개선 방안은 사회복지전담 공무원 보수수준의 95% 보장, 보건복지부 인건비 가이드라인 준수, 인천시 자체 기준 상향 조정 등 3가지이다.

시는 이 가운데 기본급 인상, 수당 인상 또는 신설 등 인천시 자체 기준을 상향 조정하는 안에 무게를 두고 있다.

출산·육아 휴직자에 대한 대체인력지원센터의 운영을 지원하고, 사회복지공제회를 설립하는 개선안도 적극 검토 중이다. 이를 위해 안전행정부의 대체인력통합뱅크 및 부산노인복지시설 인력지원센터를 벤치마킹하는 것도 구상하고 있다.

인천발전연구원이 지난달 13일부터 지난 5일까지 관내 사회복지시설(2천274곳) 종사자 9천175명의 처우개선을 위한 실태조사를 벌인 결과, 정부 지원금은 인건비의 7.7%에 불과하고 전체 77.6%를 시에서 지원하고 있다.

또 사회복지시설의 51.5%가 수당을 지급하지 않는 연장근로시간에 대한 보상을 하지 않고 있으며, 전체 71.8%가 대체인력지원센터를 필요로 하고 있다.

조현석 시 사회복지봉사과장은 "현재 결정된 것은 없지만 연구용역 중간보고회에서 나온 대안 중 하나를 선정할 가능성이 많다"며 "인천시가 자체 기준을 상향 조정하는 대안은 시의 탄력있는 운영이 가능한 만큼 긍정적인 대안인 것 같다"고 설명했다.


kmg@yna.co.kr