< 울시복 공고 제 2025- 11호 >
2025년 헬스키퍼 파견사업 안마사 (계약직) 채용 공고
2025년도 울산광역시시각장애인복지관에서는 헬스키퍼 파견기관에서 근무할 안마사(계약직) 추가
채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 4월 1일
울산광역시시각장애인복지관 인사위원회 위원장
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1. 근무조건
가. 근무 기간 : 5월 1일~12월 31일(8개월)
※ 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
나. 근무시간 : 4시간, 주 5일(월~금) 09:00~13:00 사업장 별 근무시간 탄력 운영 가능
다. 근 무 지 : 관내 헬스키퍼 파견 사업장 근무
라. 근무내용 : 파견사업장 이용자 대상 헬스키퍼 서비스 제공
마. 보 수 : 월1,500,000원(4대 보험 개인부담금 포함)(만근시)
1) 2025년 울산광역시 장애인복지시설 보조금 지원 기준에 의함
2. 모집분야 및 일정
가. 모집인원 : 헬스키퍼 파견안마사 2명 / 계약직
나. 접수기간 : 2025. 4. 1.(화) ~ 4. 15.(화) 18:00
다. 지원서류 마감 : 2025. 4. 15.(화) 18:00까지 도착분에 한함
※ 단, 공휴일은 접수제외, 접수기간 내 응시 인원 부족시 모집완료시까지 채용 공고 연장
라. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 4. 16.(수) 합격자에 한하여 개별통보 및 홈페이지 공지
마. 2차 면접전형 : 서류합격자 개별통보
바. 최종 선발자 발표 : 2차 면접전형 후 개별통보
3. 신청자격
가. 신청자격
1) 만18세 이상의 장애인복지법상 등록 시각장애인 중「의료법」제82조
「안마사에 관한 규칙」제3조에 의거한 안마사 자격인증을 받은 미취업자
2) 접수일 현재 안마사 자격 유지를 위한 회비 완납자
나. 지원 제한 대상
1) 국민건강보험 직장가입자(피부양자는 제외)
※ 단, 신청 당시 근로종료일이 헬스키퍼파견사업 시작 전임을 입증할 수 있는「근로계약서」를 제출하는 경우에 한해 신청 가능
2) 사업자등록증 또는 고유번호증이 있는 자
3) 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자
※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 헬스키퍼파견사업 시작 전임을 입증할 수 있는
「근로계약서」를 제출하는 경우에 한해 신청 가능
4) 장기요양등급판정을 받은 자(등급외자는 신청 가능)
5) 수행기관 또는 배치기관 임원인 자
- 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 직원
6) 안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및 개인사업자로서 출장 안마서비스를
제공하는 자
7) 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 및 「아동·청소년의 성
보호 에관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는
치료 감호를 선고 받고 그 형이 확정된 사람
4. 채용방법 : 공개 모집 및 채용기준에 의한 선발
가. 공개 모집
1) 1차 : 서류전형(합격자 개별통보 및 홈페이지 공고
2) 2차 : 면접 및 실기(1차 서류전형 합격자에 한함)
나. 채용 일정
채용공고 및 원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접/실기 시험 | 최종합격자 발표 |
2025. 4. 1.(화) ~4. 15(화) 18:00 | 2025. 4. 16(수) (합격자에 한하여 개별통보,홈페이지 공지) | 2025. 4. 17.(목) 면접-3층관장실 실기-1층안마실 | 추후공지 (개별 및 홈페이지 공지) |
5. 접수 및 문의
가. 접수장소 : (44692) 울산광역시 남구 돋질로 114번길3(달동)
울산광역시시각장애인복지관(http://www.ubr.or.kr)
사회참여지원팀 이창훈(☎052-256-5244, 내선 351번)
나. 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 우편접수(4/15(화) 18시 도착분에 한함)
6. 제출서류
가. 응시원서 접수 시(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드)
1) 입사지원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
나. 면접전형 시
1) 주민등록등본 1부
2) 교육 및 자격 사항 증빙자료
- 학교교육 : 졸업 증명서 각1부
- 직무관련 : 안마사자격증 또는 안마사자격취득 자격 확인서 1부
7. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함
나. 응시원서상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 함
다. 임용 후에도 허위서류 제출로 인한 임용이 발견될 시는 임용을 취소함
라. 응시자는 면접 및 실기 전형 당일 30분 전까지 관련 서류를 지참 내방 하여 안내에 따라야 함
마. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음
바. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인 차별
금지 및 권리 구제등에 관한법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자
고용촉진에 관한법률 제4조(모집, 채용 등에서의 연령 차별금지)에 의거하여
이력서, 자기소개서에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재 함
사. 합격자 발표일은 변경될 수도 있으며 변경 시 개별통보 및 홈페이지 공고
아. 입사포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우, 예비 합격자를 결정할
수 있음(추가 합격 통지는 최종 합격자 발표 후 2주 이내에 진행됨)
자. 최종 합격자가 입사 포기할 경우, 서류+면접+실기 점수 고득점 순으로 채용함
차. 본 공고에 포함되지 않은 사항은 복지관운영규정에 의함
※ 본 채용은 직무능력 중심 블라인드 채용으로 차별적 내용(학교명, 종교, 추천인, 주민등록
번호, 신체적 조건 등) 및 기타 개인정보 기재를 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.
※ 일부 지원자 본인 확인을 위한 자료를 요청할 수 있으나, 평가에 일체 반영 하지 않습니다.