2022년도 울산광역시시각장애인복지관에서는 헬스키퍼 파견기관에서 근무할 안마사(계약직) 추가 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 1월 14일
울산광역시시각장애인복지관 인사위원회 위원장
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1. 채용분야 및 인원 : 헬스키퍼 파견안마사 1명 / 계약직
가. 접수기간 : 2022.1.14.(금) 9:00 ~ 2022.1.21.(금) 16:00 (재공고/긴급)
나. 지원서류 마감 : 2022.1.21.(금) 16:00까지 도착분 ※ 단, 공휴일은 접수제외
2. 지원자격
가. 2022.2.1.기준 울산광역시에 주민등록이 되어 있는 만18세~60세이하의 안마사 자격증 소지자(필수)로 2022.2.1.~2022.12.31. 11개월 근무 가능자
나. 학력, 성별 및 경력제한 없음
다. 2021년 안마수련원 졸업예정자로 안마사 자격증 취득한 자
라. 2022년 맹학교 졸업예정자로 안마사 자격증 취득한 자
마. 입사지원 제한 대상
1) 국민건강보험 직장가입자(피부양자는 제외)
※ 단, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 「근로계약서」를 제출하는 경우에 한해 신청 가능(ex, 2022년 신청자의 경우, 2021년 12월 31일 계약종료일이 명시된 근로계약서 제출 시 신청 가능)
2) 사업자등록증이 있는 자
3) 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자
※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 「근로계약서」를 제출하는 경우에 한해 신청 가능
4) 장기요양등급판정을 받은 자(등급외자는 신청 가능)
5) 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 직원
6) 시각장애인안마사 파견사업의 경우 안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및 개인사업자로서 출장 안마서비스를 제공하는 자
※ 단, 외부 요구에 의하여 신고 없이 출장 시술을 통해 서비스를 제공하는 자는 가능[의제01254-15864호(1987.6.26.)]
3. 근무조건
가. 근무기간 : 2022년 2월 1일~12월 31일(11개월)
나. 근무시간 : 09:00~15:00, 주5일(월~금), 휴게시간 1시간 포함
※ 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
다. 근 무 지 : 울산북구노인복지관 헬스키퍼파견사업장 근무
라. 근무내용 : 파견사업장 이용자 대상 헬스키퍼 서비스 지원
마. 급 여 : 2022년 울산광역시 장애인복지시설 보조금 지원 기준 및 복지관 내부 지침에 근거함
4. 제출서류
가. 응시원서 접수 시(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드)
1) 입사지원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
나. 면접 전형 시
1) 주민등록등본 1부
2) 교육 및 자격 사항 증빙자료
- 학교교육 : 졸업(예정) 증명서 각1부
- 직무관련 : 안마사자격증 또는 안마사자격취득 자격 확인서 1부
다. 합격 후
1) 채용신체검사서 1부
2) 반명함판 사진(3×4cm 1매, 5×6cm 1매)
3) 성범죄경력조회동의서 1부
4) 아동학대관련범죄전력조회동의서 1부
5. 채용방법
가. 1차 : 서류전형(합격자 개별통보)
나. 2차 : 면접 및 실기(1차 서류전형 합격자에 한함)
6. 채용 일정
채용공고 및 원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접/실기 시험 | 최종합격자 발표 |
‘22.1.14(금) 9:00 ~1.21(금) 16:00 | 22.1.24(월) (개별 및 홈페이지 공지) | 22.1.25(화) (3층관장실 및 4층대회의실) | 22.1.26. (수) (개별 및 홈페이지 공지) |
※ 해당 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
7. 접수 및 문의
가. 접수장소 : (44692) 울산광역시 남구 돋질로 114번길3(달동)
울산광역시시각장애인복지관(http://www.ubr.or.kr)
역량강화지원팀 정희례(☎052-256-5244, 내선 352번)
나. 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 우편접수(1/21(금) 16시 도착분에 한함)
8. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함
나. 응시원서상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
다. 임용 후에도 허위서류 제출로 인한 임용이 발견될 시는 임용을 취소함
라. 응시자는 면접 및 실기전형 당일 10분 전까지 관련서류를 지참 내방하여 안내에 따라야 함
마. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을수도 있음
바. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과채용), 장애인 차별금지 및 권리구제등에 관한법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한법률 제4조(모집, 채용 등에서의 연령차별금지)에 의거하여 이력서, 자기소개서에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재 함
사. 합격자 발표일은 변경될 수도 있으며 변경 시 개별통보 및 홈페이지 공고
아. 입사포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우, 예비합격자를 결정할 수 있음(추가 합격 통지는 최종합격자 발표 후 2주 이내에 진행됨)
자. 최종합격자가 입사포기할 경우, 서류+면접+실기 점수 고득점 순으로 채용함
차. 본 공고에 포함되지 않은 사항은 복지관운영규정에 의함
※ 본 채용은 직무능력 중심 블라인드 채용도입을 통해 차별적 인적 정보를 받지 않으며, 일부지원자 본인확인을 위한 자료를 요청할 수 있으나, 평가에 일체 반영하지 않습니다.